Falar de pessoas é falar de gente! De criatividade, vitalidade, propósito. O ser humano tem necessidade de participação, de sentir-se parte integrante de um processo, que sua opinião é importante e que pode ser utilizada como instrumento de melhoria. Essa é a abordagem que será dada a esse curso.
Este curso possui carga horária total de 20 horas.
Um dos maiores desafios de um líder dentro das organizações é manter sua equipe motivada, coordenada, com capacidade de aplicar de forma eficaz habilidades individuais e grupais, conhecimentos, experiências e desenvolver novas competências, de modo a alcançar as metas organizacionais.
Foi pensando em você que o IPOG desenvolveu o curso de Gestão de Pessoas, Indicadores e Desempenho. Esse curso trará ao participante, conhecimentos sobre estratégias para o desenvolvimento das pessoas por meio da liderança, motivação e processo de comunicação, auxiliando na compreensão de estratégias competitivas como forma de criação de vantagem competitiva para que uma empresa possa sobreviver no mercado.
Falar de pessoas é falar de gente! De criatividade, vitalidade, propósito. O ser humano tem necessidade de participação, de sentir-se parte integrante de um processo, que sua opinião é importante e que pode ser utilizada como instrumento de melhoria. Essa é a abordagem que será dada a esse curso.
Futuros líderes, líderes, gestores e profissionais de áreas funcionais de uma empresa que lidam com os desafios da moderna gestão de pessoas.
MÓDULO I: Tendências e Desafios da Gestão de Pessoas
– As Quatro Tendências na Gestão de Pessoas
– Clima Organizacional
MÓDULO II: A Dimensão Humana da Efetividade Organizacional
– Análise Funcional- Recrutamento e Seleção
– Avaliação de Desempenho
– Treinamento e Desenvolvimento
– Higiene, Segurança e Qualidade de Vida
– Orientação no Trabalho- Diagnóstico Organizacional
MÓDULO III: Liderança e o fator motivacional no contexto organizacional
– Liderança
– Relacionamento Interpessoal
– Comunicação
MÓDULO IV: Comportamento organizacional: estratégias de gestão, indicadores e desenvolvimento como diferenciais competitivos.
– Ferramentas Gerenciais
– Estratégias Organizacionais
Atualmente o IPOG está presente em todos os estados do Brasil e no Distrito Federal, o que comprova o crescimento do Instituto num segmento de mercado altamente competitivo, que exige modernizações e inovações constantes.
A qualidade da aprendizagem aplicada é a razão pela qual 90% dos nossos alunos escolhem o IPOG.
Instituição de ensino presente em todo território nacional.